Поиск
Эзель - Жестокая психологическая драма

Эзель - Жестокая психологическая драма

Подписчики: 159 подписчиков
ID: 108448369

Блокировка:

Нет ограничений

Верификация:

Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте

Видимость

открытое

Популярность:

У сообщества нет огня Прометея

Домен:

club108448369

НПФ СтальФонд: начни успешную карьеру сейчас!. Мы ищем сотрудников:
•Бесплатное обучение;
•Достойная заработная плата;
•Оформление по ТК РФ;
Более подробная информация по телефону:
+7906-196-4260
Кому с нами по пути, или качества, которые мы ценим в партнерах:
♦Амбициозность
Наша система вознаграждения позволяет иметь любой доход, вопрос в том, сколько тебе надо для счастья?
♦ Работоспособность
Если работать 24 часа в сутки, 7 дней в неделю - успех приходит самостоятельно!☺
♦Самообучаемость
Богатые всю жизнь учатся, а бедные итак все знают
♦Профессионализм
Стратегические просчеты невозможно компенсировать тактическими успехами
♦Активность
Успех и лидерство - это особое состояние организма и готовность к бескорыстной помощи и поддержке
♦Сплоченность
Если поделиться идеей с другом и в ответ получить другую, то вы получите и вдвое больше возможностей для успеха!

НПФ СтальФонд: начни успешную карьеру сейчас!

Сама возможность осуществления мечты уже делает . Философия бизнеса «Тяньши»
«Тяньши» делает огромный вклад в развитие общества посредством приведения в исполнение своей философии благотворительности. Корпорация «Тяньши» отличается высокой гражданской и социальной ответственностью и по настоящее время внесла уже более 115 млн. долларов на социальную благотворительность.
Умелое руководство рабочей силой, квалифицированный кадровый персонал – всё это способствует достижению стратегических целей «Тяньши» во всем мире. В «Тяньши» работает непревзойдённая команда специалистов в области международных исследований, инноваций и этикета, это более 8000 специалистов, более 35% которых имеют степень магистра.
В настоящее время «Тяньши» уверенными шагами идёт к тому, чтобы войти в число 500 крупнейших предприятий мира, основываясь на передовой «Теории взаимодействия шести сетей», «Теории обновления» и «Теории нового супермаркета», а также на непревзойденной системе управления.
Лозунг: лидерство в индустрии прямых продаж.
Миссия: обеспечение мирового потребителя качественной продукцией, предоставление возможностей для получения образования и создания карьеры, улучшение качества жизни, построение гармоничного международного сообщества.
Философия бизнеса: нести здоровье человечеству, служить обществу.
Корпоративный дух: внести максимальный вклад в развитие отечественной экономики посредством индустриализации, стремиться к великим целям посредством организованной командной работы и истинной самоотдачи.
Принципы качества: восстановление здоровья человечества, разработка технических инноваций, внесение непрерывных улучшений, удовлетворение потребительского спроса.
Принципы организации руководства: построены на знании и умелом руководстве, ориентированы на людей и основаны на любви между людьми.

Сама возможность осуществления мечты уже делает

Лідерський прорив. Кто не хотел бы стать лидером? Лидерами хотят быть все! Но кто же такой лидер?
Итак, попробуем ввести определение. Лидер — это человек, способный принимать решения и организовывать работу подчиненных, эффективно ставить и решать повседневные задачи и оптимизировать процессы реализации этих задач в жизни, строить долгосрочные стратегии развития.
Казалось бы, все просто — взял и сделал. Однако, есть трудности, с которыми сталкиваются все, кто начат ощущать в себе задатки лидера. Мало кто понимает, в чем, собственно, это лидерство состоит.
Лидер — это тот, кто не имеет цены.
Лидер тот, кто видит далеко и глубоко, на аршин в землю. За этим стоит способность выстраивать стратегические планы развития системы
Все лидеры — прекрасные игроки.
Им присущ азарт: они обязательно потянутся ко всему новому, что заставляет думать и подстегивает адреналин в крови, так как стремление выигрывать у них особенно обострено. Они великолепно просчитывают варианты и ждут столько, сколько надо.

Лідерський прорив

РЕКЛАМНОЕ АГЕНТСТВО ПОЛНОГО ЦИКЛА.
Наш подход: Мы стараемся быть для Вас больше, чем просто рекламное агентство.
Почему: У нас одни и те же задачи – развитие собственного бизнеса и поддержание деловой активности на высоком уровне. Мы адекватно оцениваем ситуацию и предлагаем реальные инструменты для достижения целей Вашей компании.
Наши возможности: Основной критерий успеха Рекламного агентства Гривцова видит в предоставлении своим клиентам выбора между эффективными средствами и путями достижения целей. это вручение памятных сувениров от компании, либо размещение рекламы на таких сложных медианосителях как телевидение и радио, где составляющих успеха много – правильно выбранный формат подачи видеоматериалов, рассчитанные на основе специальных рейтингов время подачи, актуальность предложения и прочее.
Наше правило: Большой успех стоит того, чтобы уделять внимание мелочам.
Наш опыт: Как рекламное агентство, предоставляющее профессиональные услуги на рынке, мы изначально сделали ставку на качество продукта.
Мы знаем: Качество и своевременность наших услуг определяют успех наших партнёров и клиентов.
Мы считаем, чтобы добиться успеха на рынке услуг, предоставляемых рекламными агентствами, и достигнуть максимальных финансовых показателей и показателей эффективности необходимо оптимальное сочетание инновационных решений и объемов рекламы.
Мы помним: Что каналы продвижения имеют порог насыщения - это нам даёт заранее необходимое преимущество.
Наши действия: Чтобы не останавливаться, а продолжать расти, необходимо активно расширять связи с разными каналами продвижения, и в первую очередь с партнерами и коллегами в регионах.
Это очень действенный способ увеличения количества контактов с потенциальными покупателями, а значит, получения дополнительных продаж и прибыли.
Мы понимаем: Что успех – это не только увеличение продаж и прибыли.
Мы уверены: В том, что сочетая собственное продвижение и работу с партнерами, можно выполнить самые амбициозные стратегические планы.
Наше отношение: Реклама и продвижение — это, безусловно, очень важные составляющие, но для настоящего лидерства их недостаточно. На сегодняшний день наш успех как рекламного агентства на рынке рекламных услуг, а, следовательно, и наших клиентов и партнёров — результат грамотно построенных бизнес-процессов, слаженной работы всех отделов компании и адекватной оперативной реакции специалистов на постоянно меняющуюся ситуацию на рынке.
Наша оперативность: Порой работа коммерческой службы компании больше всего похожа на действия сил быстрого реагирования — иногда в течение кратчайших сроков приходится кардинально менять структуру продвижения.
Наша ответственность: Рекламное агентство – это не только рекламное агентство.
Наша политика: Несмотря на особенности бизнеса и серьёзную динамику рынка рекламных агентств, все равно есть возможность вести свою деятельность согласно кратко- и долгосрочным планам, а значит, идти выбранным курсом развития.
Наши технологии конкурентной борьбы: Уровень развития технологий делает все менее эффективной конкуренцию в области производственных компетенций – себестоимость продукции, эффективность производства. Оборудование стандартизовано, а технологии слишком быстро копируются конкурентами. Отладка логистики, систем дистрибуции, процедур взаимодействия еще некоторое время будут давать конкурентные преимущества, но и здесь резервы невелики. Технологии поставок также стандартны, как и производственные.
Для рекламных агентств и не только для них, конкуренция переносится в область брендинга, отношений с клиентами и корпоративной культуры. При прочих равных (а прочие факторы стремительно становятся равными) решающими преимуществами для лидирующих компаний, в том числе и в отрасли услуг рекламных агентств, становятся сильный бренд, устойчивые взаимоотношения с клиентами, сильная и динамичная корпоративная культура.

РЕКЛАМНОЕ АГЕНТСТВО ПОЛНОГО ЦИКЛА

Анастасия Мозер, хологенетик.. Счастье - это путь.
С таким девизом я живу уже более 10 лет.
Поскольку осознанное движение по своей жизни - это и есть настоящее счастье.
Осознанное - это управляемое.
Это когда контроль в меру, риски в меру, кайф от жизни ярче, но в меру. Это путь золотой середины.
О чем это пространство для меня?
Об инструментах уверенности, осознанности, развитии, исполнении желаний через правильное целеполагание, осознанное лидерство и про бизнес с человеческим лицом.
Я искренне верю, что мы движемся к миру, где будет править личная аутентичность и только «Я, как бренд личности» будут интересны.
А для этого нужно прокачивать себя, разбирать и собирать заново. Изучать и созерцать свои раны, погружаться в них и знать инструменты исцеления.
Это путь взрослого человека, который очень хочет двигаться путем Счастья.
Развитая эмпатия и пытливый ум - мои верные помощники.
Трансформация - самый быстрый путь к результатам. И я уже здесь.
Вы со мной?
Факты обо мне:
2 высших образования (Культуролог, Стратегический менеджмент),
16 лет в продажах, 12 из низ в сфере b2b,
46 тренингов по продажам личной эффективности, коммуникации, лидерству,
4 тренинга личностного роста,
Семинары Берта Хелленгера,
10 лет погружения в системные расстановки и 4 года самостоятельной практики,
Практики НЛП (реимпринтинг, работа со страхами, рефрейминг, переоценка прошлого).
2-ая ступень Рейки,
Арт-терапия по Линии Времени.
4 года проживания своего Дизайна,
Обучение Хологенетике и чтение карт.
Медитации Ошо.
Хобби:
Нейрографика, мудры, чтение, цигун.

Анастасия Мозер, хологенетик.