Описание
Модное в настоящее время слово «коучинг» на слуху у многих людей. Оксфордский словарь английского языка приводит следующее определение глагола «coach» — «тренировать, учить, направлять, подсказывать, снабжать фактами». Те, кто уже воспользовался услугами коуч - консультанта, вышли на новый уровень внедрения своих жизненных целей, как в личной сфере, так и в сфере бизнеса. Те же из Вас, кто ещё не достаточно осведомлён в вопросе того, что же это такое за действие под названием «коучинг» имеют возможность это понятие раскрыть на себе и воплотить имеющиеся в Вас ресурсы, которые будут способствовать раскрытию Ваших дополнительных возможностей, о которых Вы возможно и не подозреваете.
Два основных принципа коучинга: ОСОЗНАНИЕ и ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Цель коуча — развитие осознания, ответственности и уверенности в себе. Лейтмотивом каждого занятия коучингом должно стать развитие уверенности в себе. Уверенность в себе развивается тогда, когда мы принимаем решения, успешно действуем и берем на себя ответственность за то и другое
Высокопрофессиональный коуч — это человек образованный, с достаточным жизненным опытом, в том числе и в создании бизнеса, эмоционально компетентный. Его отличают способность к самоорганизации, лидерские качества, умение мотивировать, клиента, вселяя в него уверенность, и готовность к реализации планов. При этом он всегда владеет ситуацией и умеет извлекать из нее пользу.
• Коучинг — это воздействие, основной и постоянной целью которого является формирование уверенности в себе независимо от содержания конкретного задания.
• Коучинг, глубинные основы которого базируются на психологических принципах и моделях, способствует пониманию и осмыслению человеком своих огромных возможностей, которые он, будучи достаточно мотивированным, может успешно реализовать в своей сфере деятельности, обеспечивая тем самым решение главной задачи абсолютно любой жизненной сферы — максимизацию повышения эффективности действий
• Коучинг будет чрезвычайно полезен руководителям различного уровня, предпринимателям, преподавателям, консультантам, тренерам и всем другим личностям, которые стремятся быть эффективными во всем — в работе, в семье, в спорте, в отношениях с другими, получая от этого большое удовлетворение
• Коучинг — это осторожная попытка позволить осознать существующий дисбаланс и помочь человеку найти выход, от которого выиграют и «дело», и «потеха». Зачастую для этого необходимо включиться в создание видения будущего или идеала, к которому следует стремиться и который можно было бы противопоставить борьбе за выживание, предупреждая возникновение проблем
• Коучинг очень эффективен для открытия истинных ценностей и установления четких ориентиров, без которых эффективное исполнение в жизни невозможно оптимизировать
• Коучинг концентрируется на будущих возможностях, а не на прошлых ошибках
• Коучинг — это раскрытие потенциала человека с целью максимального повышения его эффективности. Коучинг не учит, а помогает учиться. Усваиваемые клиентом факты исходят от него самого, а не от коуча, который только стимулирует его. Безусловно, конечной целью является повышение эффективности исполнения
Вера в способности человека оказывает прямое воздействие на их эффективность, что должным образом подтверждается рядом экспериментов в сфере образования.
Если мы не меняем направление, то неизменно будем топтаться на месте.
Коучинг эффективного исполнения означает именно то, что должен означать, — средство достижения оптимальной производительности абсолютно любой жизненной сферы.
