Поиск
Наши программы, сценарии

Наши программы, сценарии

Подписчики: 14 подписчиков
ID: 184889599

Блокировка:

Нет ограничений

Верификация:

Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте

Видимость

закрытое

Популярность:

У сообщества нет огня Прометея

Домен:

club184889599

Бетон,растворы,пустотные плиты,блоки,и все для строительства в г.Ярославле. На российском рынке строительных материалов хорошо известна продукция под торговой маркой “Железобетон”. Это имя принадлежит ярославскому предприятию, которое в 2009 году отметило полувековой юбилей. Успехи ЗАО “Железобетон” являются закономерным результатом слаженной работы коллектива на протяжении 50 лет. Четкое выполнение стратегических задач по внедрению прогрессивных технологий превратили акционерное общество “Железобетон” в современную высокоразвитую компанию. Лидерство предприятия в отрасли обеспечивается наличием новейших производственных линий, соблюдением высоких требований стандартов качества и эффективной работой команды менеджмента. На сегодняшний день ЗАО “Железобетон” объективно считается ведущим производителем сборных конструкций и товарного бетона различных марок. ЗАО «Железобетон» изготовит и доставит на объект весь набор конструкций для строительства любого жилого дома, здания культурного, торгового назначения. Мощность предприятия позволяет одновременно комплектовать 10-15 жилых домов, 3-4 объекта социально-культурного назначения. Наша продукция сертифицирована Госстандартом России (г. Москва), центром стандартизации и метрологии г. Ярославля. Обширна номенклатура выпускаемых изделий:
- сваи от 3 м. до 12 м. до 55 шт. в смену;
- плиты ленточных фундаментов все типоразмеры до 30 шт. в смену;
- блоки бетонные, керамзитобетонные – все типоразмеры до 100 шт. в смену;
- плиты перекрытия пустотные от 2,4 м. до 9 м., шириной 1200 мм. и 1500 мм.; со скосами по чертежам потребителя – 100 шт. в смену;
- перемычки оконные и дверные, все типоразмеры, рядовые – 300 шт., несущие – 100 шт. в смену;
- лестничные площадки и марши на высоту этажа: 2,8 м.; 3,0 м.; 3,3 м.; 3,6 м. – 20 шт. в смену;
- плиты перекрытия лестничных клеток типовые и по индивидуальным чертежам;
- лестничные ступени от ЛС-11 до ЛС-18 – 100 изделий в смену;
- плиты балконные и лоджии типовые и по индивидуальным чертежам, любой конфигурации;
- плиты плоские, тротуарные и дорожные;
- прогоны от 2,8 м. до 6,0 м. – 14 шт. в смену;
- козырьки входа, карнизные плиты;
- колонны, ригели, плиты перекрытия, лестничные марши, площадки, проступи по серии ИИ-04;
- малые архитектурные формы: скамейки, цветочницы, урны;
- бортовые камни – 130 шт. в смену;
- элементы теплотрасс: лотки и плиты перекрытия;
- товарный бетон от Мб-100 до Мб-600 с любыми хим. добавками; раствор от Мр-50 до Мр-300;
- специальные бетоны: гидротехнический, теплоизоляционный (керамзитобетон) – до 400 м³ в смену. Доставим миксерами, самосвалами в любой район г. Ярославля и области. Рассмотрим Ваши любые предложения и пожелания по изготовлению изделий. Изготовим различные металлоконструкции, металлооснастку, не стандартное оборудование. Декоративные решетки для ограждения окна, двери металлические.

Бетон,растворы,пустотные плиты,блоки,и все для строительства в г.Ярославле

Flame 2022 ЯрГУ. Межрегиональный социальный проект Flame программы стратегического академического лидерства «Приоритет 2030».
🔥Flame — в дословном переводе означает пламя.
Наш Проект направлен на раскрытие научного потенциала студентов в формате, который не просто популяризирует науку, но и «зажигает» интерес слушателей вступать в научные сообщества и заниматься научной деятельностью.
👉🏻Наши цели: каждому дать возможность гласности; найти единомышленников; стать настоящими учеными!
🦩Задачи Проекта:
1. Информационная. Обеспечить информационное взаимодействие СНО и СМУС вузов региона;
2. Научно–организационная. Раскрыть научный потенциал студентов через гласность научных выступлений;
3. Культурная. Сформировать сплоченность и культуры СНО: ежегодных традиций, имиджа ученых.

Flame 2022 ЯрГУ

РЕКЛАМНОЕ АГЕНТСТВО ПОЛНОГО ЦИКЛА.
Наш подход: Мы стараемся быть для Вас больше, чем просто рекламное агентство.
Почему: У нас одни и те же задачи – развитие собственного бизнеса и поддержание деловой активности на высоком уровне. Мы адекватно оцениваем ситуацию и предлагаем реальные инструменты для достижения целей Вашей компании.
Наши возможности: Основной критерий успеха Рекламного агентства Гривцова видит в предоставлении своим клиентам выбора между эффективными средствами и путями достижения целей. это вручение памятных сувениров от компании, либо размещение рекламы на таких сложных медианосителях как телевидение и радио, где составляющих успеха много – правильно выбранный формат подачи видеоматериалов, рассчитанные на основе специальных рейтингов время подачи, актуальность предложения и прочее.
Наше правило: Большой успех стоит того, чтобы уделять внимание мелочам.
Наш опыт: Как рекламное агентство, предоставляющее профессиональные услуги на рынке, мы изначально сделали ставку на качество продукта.
Мы знаем: Качество и своевременность наших услуг определяют успех наших партнёров и клиентов.
Мы считаем, чтобы добиться успеха на рынке услуг, предоставляемых рекламными агентствами, и достигнуть максимальных финансовых показателей и показателей эффективности необходимо оптимальное сочетание инновационных решений и объемов рекламы.
Мы помним: Что каналы продвижения имеют порог насыщения - это нам даёт заранее необходимое преимущество.
Наши действия: Чтобы не останавливаться, а продолжать расти, необходимо активно расширять связи с разными каналами продвижения, и в первую очередь с партнерами и коллегами в регионах.
Это очень действенный способ увеличения количества контактов с потенциальными покупателями, а значит, получения дополнительных продаж и прибыли.
Мы понимаем: Что успех – это не только увеличение продаж и прибыли.
Мы уверены: В том, что сочетая собственное продвижение и работу с партнерами, можно выполнить самые амбициозные стратегические планы.
Наше отношение: Реклама и продвижение — это, безусловно, очень важные составляющие, но для настоящего лидерства их недостаточно. На сегодняшний день наш успех как рекламного агентства на рынке рекламных услуг, а, следовательно, и наших клиентов и партнёров — результат грамотно построенных бизнес-процессов, слаженной работы всех отделов компании и адекватной оперативной реакции специалистов на постоянно меняющуюся ситуацию на рынке.
Наша оперативность: Порой работа коммерческой службы компании больше всего похожа на действия сил быстрого реагирования — иногда в течение кратчайших сроков приходится кардинально менять структуру продвижения.
Наша ответственность: Рекламное агентство – это не только рекламное агентство.
Наша политика: Несмотря на особенности бизнеса и серьёзную динамику рынка рекламных агентств, все равно есть возможность вести свою деятельность согласно кратко- и долгосрочным планам, а значит, идти выбранным курсом развития.
Наши технологии конкурентной борьбы: Уровень развития технологий делает все менее эффективной конкуренцию в области производственных компетенций – себестоимость продукции, эффективность производства. Оборудование стандартизовано, а технологии слишком быстро копируются конкурентами. Отладка логистики, систем дистрибуции, процедур взаимодействия еще некоторое время будут давать конкурентные преимущества, но и здесь резервы невелики. Технологии поставок также стандартны, как и производственные.
Для рекламных агентств и не только для них, конкуренция переносится в область брендинга, отношений с клиентами и корпоративной культуры. При прочих равных (а прочие факторы стремительно становятся равными) решающими преимуществами для лидирующих компаний, в том числе и в отрасли услуг рекламных агентств, становятся сильный бренд, устойчивые взаимоотношения с клиентами, сильная и динамичная корпоративная культура.

РЕКЛАМНОЕ АГЕНТСТВО ПОЛНОГО ЦИКЛА

Лідерський прорив. Кто не хотел бы стать лидером? Лидерами хотят быть все! Но кто же такой лидер?
Итак, попробуем ввести определение. Лидер — это человек, способный принимать решения и организовывать работу подчиненных, эффективно ставить и решать повседневные задачи и оптимизировать процессы реализации этих задач в жизни, строить долгосрочные стратегии развития.
Казалось бы, все просто — взял и сделал. Однако, есть трудности, с которыми сталкиваются все, кто начат ощущать в себе задатки лидера. Мало кто понимает, в чем, собственно, это лидерство состоит.
Лидер — это тот, кто не имеет цены.
Лидер тот, кто видит далеко и глубоко, на аршин в землю. За этим стоит способность выстраивать стратегические планы развития системы
Все лидеры — прекрасные игроки.
Им присущ азарт: они обязательно потянутся ко всему новому, что заставляет думать и подстегивает адреналин в крови, так как стремление выигрывать у них особенно обострено. Они великолепно просчитывают варианты и ждут столько, сколько надо.

Лідерський прорив

Голда Мэйер. Голда Меир родилась в Киеве, в Российской империи (ныне Украина) в семье Мойше-Ицхока и Блюмы Мабович. Эмигрировала с семьей в Милуоки, штат Висконсин (США) в 1906 году. В литературе часто указывают, что среди причин эмиграции семьи Голды Меир было восприятие Российской империи как страны нищеты и антисемитизма. Окончила педагогический колледж, преподавала в общеобразовательных школах. Вступила в «Поалей Цион» (организация левых сионистов тред-юнионистского направления) в 1915 году и эмигрировала в Палестину (Эрец Исраэль в иудаизме; тогда - часть Османской империи) со своим мужем, Моррисом Меерсоном в 1921 году. Приняла фамилию Меир по настоянию Давида Бен-Гуриона в 1956 году. В 1921-1924 гг. работала в кибуце Мерхавия. С 1924 года в Тель-Авиве. Работала на различных должностях в профсоюзе и на государственной службе, прежде чем была избрана в Кнессет в 1949 году. В конце 1948 Г. Меир была назначена первым послом Израиля в СССР. Ее недолгое пребывание на этом посту ознаменовалось восторженной встречей, устроенной огромной толпой евреев во время посещения Г. Меир московской синагоги. Это событие отображено на израильских банкнотах достоинством 10,000 шекелей и 10 новых шекелей. Министр труда с 1949 по 1956 годы. Министр иностранных дел с 1956 по 1966 годыГолда Меир стала премьер-министром Израиля после смерти Леви Эшколя. Её правление было омрачено распрями внутри правящей коалиции, серьёзными разногласиями и спорами, работой над стратегическими ошибками правительства и общей нехваткой лидерства, что в 1973 году привело к неудачам в Войне Судного дня. Голда Меир оставила лидерство своему преемнику Ицхаку Рабину. Умерла в 1978 году в Иерусалиме и похоронена на горе Герцля там же. В Нью-Йорке установлен памятник Г.Меир.

Голда Мэйер