Поиск
ENSIDA GAMING | BLOCK STRIKE

ENSIDA GAMING | BLOCK STRIKE

Подписчики: 48 подписчиков
ID: 185155521

Блокировка:

Нет ограничений

Верификация:

Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте

Видимость

открытое

Популярность:

У сообщества нет огня Прометея

Домен:

ensidagaming

Описание

Мы "ENSIDA GAMING" киберспортивная команда по игре Block Strike

РЕКЛАМНОЕ АГЕНТСТВО ПОЛНОГО ЦИКЛА.
Наш подход: Мы стараемся быть для Вас больше, чем просто рекламное агентство.
Почему: У нас одни и те же задачи – развитие собственного бизнеса и поддержание деловой активности на высоком уровне. Мы адекватно оцениваем ситуацию и предлагаем реальные инструменты для достижения целей Вашей компании.
Наши возможности: Основной критерий успеха Рекламного агентства Гривцова видит в предоставлении своим клиентам выбора между эффективными средствами и путями достижения целей. это вручение памятных сувениров от компании, либо размещение рекламы на таких сложных медианосителях как телевидение и радио, где составляющих успеха много – правильно выбранный формат подачи видеоматериалов, рассчитанные на основе специальных рейтингов время подачи, актуальность предложения и прочее.
Наше правило: Большой успех стоит того, чтобы уделять внимание мелочам.
Наш опыт: Как рекламное агентство, предоставляющее профессиональные услуги на рынке, мы изначально сделали ставку на качество продукта.
Мы знаем: Качество и своевременность наших услуг определяют успех наших партнёров и клиентов.
Мы считаем, чтобы добиться успеха на рынке услуг, предоставляемых рекламными агентствами, и достигнуть максимальных финансовых показателей и показателей эффективности необходимо оптимальное сочетание инновационных решений и объемов рекламы.
Мы помним: Что каналы продвижения имеют порог насыщения - это нам даёт заранее необходимое преимущество.
Наши действия: Чтобы не останавливаться, а продолжать расти, необходимо активно расширять связи с разными каналами продвижения, и в первую очередь с партнерами и коллегами в регионах.
Это очень действенный способ увеличения количества контактов с потенциальными покупателями, а значит, получения дополнительных продаж и прибыли.
Мы понимаем: Что успех – это не только увеличение продаж и прибыли.
Мы уверены: В том, что сочетая собственное продвижение и работу с партнерами, можно выполнить самые амбициозные стратегические планы.
Наше отношение: Реклама и продвижение — это, безусловно, очень важные составляющие, но для настоящего лидерства их недостаточно. На сегодняшний день наш успех как рекламного агентства на рынке рекламных услуг, а, следовательно, и наших клиентов и партнёров — результат грамотно построенных бизнес-процессов, слаженной работы всех отделов компании и адекватной оперативной реакции специалистов на постоянно меняющуюся ситуацию на рынке.
Наша оперативность: Порой работа коммерческой службы компании больше всего похожа на действия сил быстрого реагирования — иногда в течение кратчайших сроков приходится кардинально менять структуру продвижения.
Наша ответственность: Рекламное агентство – это не только рекламное агентство.
Наша политика: Несмотря на особенности бизнеса и серьёзную динамику рынка рекламных агентств, все равно есть возможность вести свою деятельность согласно кратко- и долгосрочным планам, а значит, идти выбранным курсом развития.
Наши технологии конкурентной борьбы: Уровень развития технологий делает все менее эффективной конкуренцию в области производственных компетенций – себестоимость продукции, эффективность производства. Оборудование стандартизовано, а технологии слишком быстро копируются конкурентами. Отладка логистики, систем дистрибуции, процедур взаимодействия еще некоторое время будут давать конкурентные преимущества, но и здесь резервы невелики. Технологии поставок также стандартны, как и производственные.
Для рекламных агентств и не только для них, конкуренция переносится в область брендинга, отношений с клиентами и корпоративной культуры. При прочих равных (а прочие факторы стремительно становятся равными) решающими преимуществами для лидирующих компаний, в том числе и в отрасли услуг рекламных агентств, становятся сильный бренд, устойчивые взаимоотношения с клиентами, сильная и динамичная корпоративная культура.

РЕКЛАМНОЕ АГЕНТСТВО ПОЛНОГО ЦИКЛА

НПФ СтальФонд: начни успешную карьеру сейчас!. Мы ищем сотрудников:
•Бесплатное обучение;
•Достойная заработная плата;
•Оформление по ТК РФ;
Более подробная информация по телефону:
+7906-196-4260
Кому с нами по пути, или качества, которые мы ценим в партнерах:
♦Амбициозность
Наша система вознаграждения позволяет иметь любой доход, вопрос в том, сколько тебе надо для счастья?
♦ Работоспособность
Если работать 24 часа в сутки, 7 дней в неделю - успех приходит самостоятельно!☺
♦Самообучаемость
Богатые всю жизнь учатся, а бедные итак все знают
♦Профессионализм
Стратегические просчеты невозможно компенсировать тактическими успехами
♦Активность
Успех и лидерство - это особое состояние организма и готовность к бескорыстной помощи и поддержке
♦Сплоченность
Если поделиться идеей с другом и в ответ получить другую, то вы получите и вдвое больше возможностей для успеха!

НПФ СтальФонд: начни успешную карьеру сейчас!

Голда Мэйер. Голда Меир родилась в Киеве, в Российской империи (ныне Украина) в семье Мойше-Ицхока и Блюмы Мабович. Эмигрировала с семьей в Милуоки, штат Висконсин (США) в 1906 году. В литературе часто указывают, что среди причин эмиграции семьи Голды Меир было восприятие Российской империи как страны нищеты и антисемитизма. Окончила педагогический колледж, преподавала в общеобразовательных школах. Вступила в «Поалей Цион» (организация левых сионистов тред-юнионистского направления) в 1915 году и эмигрировала в Палестину (Эрец Исраэль в иудаизме; тогда - часть Османской империи) со своим мужем, Моррисом Меерсоном в 1921 году. Приняла фамилию Меир по настоянию Давида Бен-Гуриона в 1956 году. В 1921-1924 гг. работала в кибуце Мерхавия. С 1924 года в Тель-Авиве. Работала на различных должностях в профсоюзе и на государственной службе, прежде чем была избрана в Кнессет в 1949 году. В конце 1948 Г. Меир была назначена первым послом Израиля в СССР. Ее недолгое пребывание на этом посту ознаменовалось восторженной встречей, устроенной огромной толпой евреев во время посещения Г. Меир московской синагоги. Это событие отображено на израильских банкнотах достоинством 10,000 шекелей и 10 новых шекелей. Министр труда с 1949 по 1956 годы. Министр иностранных дел с 1956 по 1966 годыГолда Меир стала премьер-министром Израиля после смерти Леви Эшколя. Её правление было омрачено распрями внутри правящей коалиции, серьёзными разногласиями и спорами, работой над стратегическими ошибками правительства и общей нехваткой лидерства, что в 1973 году привело к неудачам в Войне Судного дня. Голда Меир оставила лидерство своему преемнику Ицхаку Рабину. Умерла в 1978 году в Иерусалиме и похоронена на горе Герцля там же. В Нью-Йорке установлен памятник Г.Меир.

Голда Мэйер

Курсы ВОЖАК. Молодежный Политический Клуб Вектор при поддержке Центра Моделирования Стратегического Развития проводит набор на курсы карьерного роста Вожак.
Вам надоела теория без практики? Вы хотите стать хорошим оратором, политологом, журналистом? Хотите стать ВОЖАКОМ в своей профессии? Мы учим технологиям лидерства.
Теги: молодежь, курсы, лидерство, политика, общество, обсуждения, общение, бизнес, личностный рост, развитие личности, журналистика, ораторство, оратор, клуб, молодежный, политический, Вектор, Вожак, Власов, Трофимчук, Горбунов, Диков

Курсы "ВОЖАК"

Flame 2022 ЯрГУ. Межрегиональный социальный проект Flame программы стратегического академического лидерства «Приоритет 2030».
🔥Flame — в дословном переводе означает пламя.
Наш Проект направлен на раскрытие научного потенциала студентов в формате, который не просто популяризирует науку, но и «зажигает» интерес слушателей вступать в научные сообщества и заниматься научной деятельностью.
👉🏻Наши цели: каждому дать возможность гласности; найти единомышленников; стать настоящими учеными!
🦩Задачи Проекта:
1. Информационная. Обеспечить информационное взаимодействие СНО и СМУС вузов региона;
2. Научно–организационная. Раскрыть научный потенциал студентов через гласность научных выступлений;
3. Культурная. Сформировать сплоченность и культуры СНО: ежегодных традиций, имиджа ученых.

Flame 2022 ЯрГУ