Поиск
Мама ама Криминал

Мама ама Криминал

Подписчики: 17 подписчиков
ID: 74146578

Блокировка:

Нет ограничений

Верификация:

Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте

Видимость

открытое

Популярность:

У сообщества нет огня Прометея

Домен:

mama__criminal

Мерчандайзеры и мерчандайзинг: работа, зарплата,. Агентство сетевого мерчендайзинга
Приглашаем мерчандайзеров для выкладки товара в крупных торговых сетях г. Москвы.
Оформление по ТК. Гражданство РФ.
Предпочтение мужчинам 18-47 лет.
Зарплата 23 000 - 26 000 руб.
По вопросам трудоустройства звонить:
8(495)972-79-03, 8(925)882-38-34, 8(964)719-13-68
«Агентство Сетевого Мерчендайзинга» («АСМ») – специализированное агентство, предоставляющее услуги по мерчендайзингу, аутстаффингу и аутсорсингу персонала.
С момента своего образования в 2002 году, позиционируется как Компания, специализированная именно на этих услугах. В настоящий момент в Компании «АСМ» работает более 1300 человек.
Работа с нашим Агентством позволяет повысить объемы продаж, снизить денежные и временные затраты.
С Компанией «АСМ» Вы сможете существенно оптимизировать работу своей фирмы, повысить уровень организации труда.
Наши клиенты.
«COCA-COLA», «Beiersdorf», «X5 Retail Group», «EFES Russia», «ТрансМарк», «ГРОСС», «Doshirak», «Energizer», «Юнимилк», «Нидан Соки», «Юроп Фудс ГБ», «Мултон», «Новотерская», «Маспекс-Восток», «Русскарт», «Боралекс» и многие другие.
Представленность. Работаем со всеми сетями различного формата Московского региона.
Мерчендайзинг.
Перечень основных услуг Компании «АСМ» по сетевому мерчендайзингу.
• Выкладка продукции по стандартам заказчика.
• Размещение ценников и POS-материалов в точках продажи.
• Составление отчетности:
- по представленности
- по доле товара на полке
- по наличию дополнительного оборудования
- любая отчетность по конкурентам
- мониторинг цен
• Предоставление функции «Торговый представитель».
• Ежедневная отчетность в режиме ON-LINE
ON-LINE отчет - новый уровень взаимодействия.
Компания «АСМ» предлагает собственную специализированную программу. Она информативна и проста в эксплуатации, понятна и логична.
Пользуясь этой программой, наш Клиент имеет возможность получать отчет ежедневно в режиме ON-LINE. Он предоставляется с полной детализацией по магазинам и брендам для контроля и аналитики представленности.
ON-LINE-отчетность выводит Вас на совершенно другой, более высокий уровень управления Компанией. Вы дополнительно получаете следующие возможности:
• Мгновенно реагировать Вашим торговым представителям на возникающие проблемы в точках продажи:
- отсутствие каких-либо позиций в точке продажи
- соблюдение доли присутствия позиции на полке
- отсутствие дополнительного оборудования в точке продажи
• Контролировать работу Компании «АСМ» в реальном времени. Полная прозрачность подачи информации не вызывает разногласий.
• Быстро формировать аналитические отчеты за любой период времени по представленной информации.
Почему компании выбирают именно «Агентство Сетевого Мерчендайзинга»?
• Достаточно низкие затраты.
• Простота вступления в контакт.
• Прозрачная схема работы.
• Отсутствие сложных управленческих взаимодействий.
• Перенос издержек по организации работы мерчендайзеров на «АСМ».
• Организация пилотных проектов.
• Обеспечение эффективного информационного обмена. Работа в режиме ON-LINE позволяет ежедневно и в полном объеме отслеживать представленность, корректировать работу всех служб.
• Регулярные совместные полевые аудиты.
• Отдел независимого внутреннего аудита. Спасибо за внимание. Думаем, что мы будем друг другу полезны!

Мерчандайзеры и мерчандайзинг: работа, зарплата,

Стажировочная площадка. Стажировочная площадка организационно-методического сопровождения по направлению «Познание и творчество»
Цель: организационно-методическое сопровождение деятельности дошкольных образовательных организаций Озинского района в форме сетевого взаимодействия по направлению «Познание и творчество»
Задачи:
1. Выявление проблем и затруднений педагогов, активизация коммуникации, обмен опытом, мнениями, знаниями;
2. Восполнение профессиональных дефицитов педагогических работников и управленческих кадров при реализации образовательных программ дошкольного образования в соответствии с требованиями ФГОС ДО и ФОП ДО;
3. Сопровождение индивидуальных практик педагогов и руководителей, совершенствование и формирование их новых профессиональных компетенций;
4. Формирование профессионального сообщества педагогов, имеющих инновационный образовательный потенциал;
5. Отбор и описание лучших практик по направлению «Познание и творчество»
6. Обеспечить деятельность ДОО Озинского района в режиме инновационного развития с учетом ФОП с использованием современных педагогических технологий развивающего обучения
7. Создание в учреждениях района образовательной среды для реализации творческого потенциала каждого педагога и педагогического коллектива.
8. Апробация и внедрение новых форм, методов, технологий и средств образования и воспитания

Стажировочная площадка

ЭВР,БИТВА СИЛЬНЕЙШИХ!. #ЭВР,БИТВА СИЛЬНЕЙШИХ# самые лучшие за всю историю битвы экстрасенсов!!******************************----*******
ПРАВИЛА ГРУППЫ:
•1)Не размещать ссылки на другие группы и сайты.
•2)Не хамить админам и другим участникам группы! Обсуждение действий Администрации запрещено.
•3)Не распространять спам! Спам ведет к немедленному БАНу. К спаму относится разного рода самореклама (Поставьте сердечко под авой, Добавляйтесь в друзья, Проголосуйте за меня).
•4)Не пишите КАПСОМ.
•5)Также у нас запрещена ненормативная лексика!
•6)Викторины на стене запрещены!
•7)Запрещено разжигание межнациональной и расовой розни,конфликты на религиозной почве неприемлемы.
•8)Если в какой либо группе будет замечена копия нашего материала без ссылки на нашу группу, то скопировавший - тут же отправится в ЧС.
•9)Запрещён троллинг (вид виртуальной коммуникации с нарушением этики сетевого взаимодействия, выражающейся в виде проявления различных форм агрессивного, издевательского и оскорбительного поведения.)
За нарушение любого из этих правил, нарушитель будет внесен в ЧЁРНЫЙ СПИСОК!!!!

ЭВР,БИТВА СИЛЬНЕЙШИХ!

Опорный Центр поддержки инклюзивного образования. Опорный Центр поддержки инклюзивного образования - это система, способная предоставить широкий спектр качественных образовательно-реабилитационных услуг на основе сетевого взаимодействия организаций.
Основные задачи Опорного Центра поддержки инклюзивного образования:
* Реализация и использование потенциала социальных партнеров образовательного учреждения при реализации практики инклюзивного образования.
* Осуществление организационно-методического, программно-информационного, материально-технического и кадрового сопровождения образовательного процесса с обучающимися с ОВЗ в условиях инклюзивного образования.
* Разработка персонифицированной программы повышения квалификации педагогических кадров, реализующих образовательную программу обучающихся с ОВЗ в условиях инклюзии.

Опорный Центр поддержки инклюзивного образования

TROLLING++. ТРОЛЛИНГ-вид виртуальной коммуникации с нарушением этики сетевого взаимодействия, выражающейся в виде проявления различных форм агрессивного, издевательского и оскорбительного поведения. Используется как персонифицированными участниками, заинтересованными в большей узнаваемости, публичности либо эпатаже, так и в процессе анонимного взаимодействия пользователей, осуществляемой без возможности идентификации с реальным субъектом виртуальной коммуникации.
В ГРУППЕ БУДУТ ВЫЛОЖЕНЫ ТЕМЫ ДЛЯ РАЗГОВОРА ТАКИЕ КАК УРОКИ ТРОЛЛИНГА И ПРОТРОЛЬ ЕГО.
Все кто хочет состоять в группе должен подписаться http://www.youtube.com/user/DNIWELOLIK/videos?flow=grid&view=0