Поиск
"Ужасы"

"Ужасы"

Подписчики: 49 подписчиков
ID: 19363237

Блокировка:

Нет ограничений

Верификация:

Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте

Видимость

закрытое

Популярность:

У сообщества нет огня Прометея

Домен:

mta_series

Волонтёры НИИЭФА. «Волонтёры НИИЭФА» - площадка для ваших добрых дел
«Волонтеры НИИЭФА» - корпоративное добровольческое движение работников АО «НИИЭФА», а также их родных и друзей!
Наши цели:
- Самореализация через общественное служение
- Интеллектуальное волонтёрство
- Сохранение окружающей среды
- Продвижение ЗОЖ
- Социальная адаптация и наставничество
- Благотворительность
- Создание условий для развития дополнительных навыков и компетенций

Волонтёры НИИЭФА

Образовательная траектория. Добро пожаловать в сообщество экспертов по работе с детьми с особыми образовательными потребностями.
Мы будем полезны друг другу, если вы лучший специалист в области:
🔹 раннего развития детей;
🔹 дополнительного образования;
🔹 коррекционной педагогики;
🔹 коррекционной диагностики;
🔹 ранней помощи;
🔹 реабилитации;
🔹 иной работы с дети с особыми образовательными потребностями.
Вместе мы сможем:
▪ Объединиться среди экспертов–специалистов и экспертов–родителей по всей России для обмена уникальным опытом и компетенциями между субъектами.
▪ Передать знания и расширять кругозор друг друга, чтобы дальше узнавать и глубже погружаться в ту или иную методику.
▪ Наполнить сообщество особыми компетенциями, знаниями, навыками и умениями, с целью эффективной работы по улучшению качества жизни детей.
▪ Заявить о себе и стать полезными.
▪ Найти ответы на вопросы.
Напишите нам в сообщения по ссылке ✍🏼 https://vk.com/skillschild и расскажите о своих регалиях, уникальных компетенциях и успешных кейсах. Мы вместе определим, чем можем быть полезны друг другу и, конечно, детям.
Любое вмешательство начинается с диагности и определения траектории развития ребенка, а также пути его реабилитации и образовательной траектории. Для эффективной диагностики нами УЖЕ разработана уникальная Диагностическая система. Она определяет какие навыки особенно нуждаются в развитии ребенка на текущий момент.
Диагностика основана на научных исследованиях, которые связывают уровни развития навыков с последовательностью их естественного развития у нормотипичных детей.
Запросить больше информации о Диагностической системе удобно по ссылке ✍🏼 https://vk.com/mirrpro
Среди узкоспециализированных сообществ, решающих ту или иную задачу, иногда крайне важен широкий угол зрения.
Мы можем вместе широко посмотреть на проблему детской инвалидности и детей с ОВЗ.
Присоединяйтесь с помощью кнопки «подписаться»! Будем рады поделиться опытом и принять ваш!

Образовательная траектория

ПОЛЮС | Центр молодых исследователей. Наш Telegram: https://t.me/science_molod29
Центр молодых исследователей «Полюс» — проектный офис по развитию научно-исследовательских компетенций талантливой молодёжи из разных регионов России.
«Наука» — это точка притяжения молодых исследователей и концентрация научных идей и проектов.
Мы вдохновляем новое поколение исследователей на достижение мечты!
Служба заботы Росмолодёжи:
8(800) 222-44-89
zabota@myrosmol.ru

ПОЛЮС | Центр молодых исследователей

Lucky manager Moscow. Менеджерский Проект сети ресторанов «Две Палочки»
«Art-Development of Restaurant resources»
«Искусство развития ресторанных ресурсов»
(летняя 3-х месячная программа подготовки с последующей аттестацией)
Цель программы: развитие компетенций наставничества, управленческого потенциала и управления прибылью ресторана.
Задачи программы:
 Сформировать навыки развития эффективных линейных сотрудников ресторана
 Раскрыть личностные предпосылки к успешному управлению человеческими ресурсами ресторана
 Научить анализировать финансовые показатели ресторана
 Дать технологии и инструменты работы с Сервисом и Продажами в ресторане
Менеджерский Проект сети ресторанов «Две Палочки»
«Art-Development of Restaurant resources»
«Искусство развития ресторанных ресурсов»
(летняя 3-х месячная программа подготовки с последующей аттестацией)
Цель программы: развитие компетенций наставничества, управленческого потенциала и управления прибылью ресторана.
Задачи программы:
 Сформировать навыки развития эффективных линейных сотрудников ресторана
 Раскрыть личностные предпосылки к успешному управлению человеческими ресурсами ресторана
 Научить анализировать финансовые показатели ресторана
 Дать технологии и инструменты работы с Сервисом и Продажами в ресторане
«Искусство развития ресторанных ресурсов»
(летняя 3-х месячная программа подготовки с последующей аттестацией)
Цель программы: развитие компетенций наставничества, управленческого потенциала и управления прибылью ресторана.
Задачи программы:
 Сформировать навыки развития эффективных линейных сотрудников ресторана
 Раскрыть личностные предпосылки к успешному управлению человеческими ресурсами ресторана
 Научить анализировать финансовые показатели ресторана
 Дать технологии и инструменты работы с Сервисом и Продажами в ресторане

Lucky manager Moscow

Фонд развития промышленности Республики Мордовия. Фонд развития промышленности создан Правительством Республики Мордовии.
На базе ФРП РМ имеется:
- Региональный центр компетенций в сфере производительности труда;
- Центр развития кооперации и импортозамещения РМ.

Фонд развития промышленности Республики Мордовия