Поиск
#творчество

#творчество

Подписчики: 470 подписчиков
ID: 76173166

Блокировка:

Нет ограничений

Верификация:

Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте

Видимость

открытое

Популярность:

У сообщества нет огня Прометея

Домен:

tvorchestvodnevnik

МГУУ ПМ Магистратура 1 курс гос. управление. Объединение сокурсников МГУУ Правительства Москвы. Магистратура. Стратегическое управление мегаполисом.

МГУУ ПМ Магистратура 1 курс гос. управление

Жёлтый квадрат. Академия управления человеческими ресурсами «Жёлтый квадрат» - комплексные HR решения для вашего бизнеса.
В мире, полном изменений, где технологии совершенствуются ежедневно, а навыки устаревают с такой завидной регулярностью - приходится учиться практически непрерывно. Для компаний, желающих стать первыми и занять лидирующее место на рынке, все острее встает вопрос: «Как найти и удержать персонал, который будет соответствовать реалиям сегодняшнего дня?». Наша Академия предлагает комплексный подход к решению данных задач, наши эксперты имеют богатый опыт в решении задач в области управления персоналом и готовы делиться им с Вами.
Наши преимущества:
- успешный опыт работы с компаниями в области управления персоналом регионального и федерального уровня;
- широкий спектр услуг;
- принцип «одного окна», где Вы можете получить комплекс услуг в одной Компании;
- большой штат профессионалов в различных областях;
- оперативность и гибкость в решении Ваших задач.
Наши услуги:
1. Подбор персонала на различные позиции.
2. Формирование и продвижение HR-бренда.
3. Аутсорсинг кадрового делопроизводства.
4. Аудит кадрового делопроизводства.
5. Разработка локальных-нормативных актов.
6. Консультации по трудовым спорам.
7. Оценка кандидатов и персонала в соответствии с профилем компетенций.
8. Разработка системы мотивации персонала.
9. Разработка корпоративной системы обучения персонала.
10. Проведение внутрикорпоративного обучения (продажи, сервис, мотивация, управление и др. программы по запросу).
11. Разработка стандартов обслуживания клиентов с учетом специфики Компании.
12. Профориентация.
13. Проведение стратегических сессий.
14. Проведение командообразующих мероприятий.
15. Услуга «Тайный покупатель».

Жёлтый квадрат

Молодые руководители ОАО РЖД. Участники этого сообщества - выпускники Корпоративного университета ОАО «РЖД».
За пять лет деятельности Корпоративного университета ОАО «РЖД» более 10 000 человек прошли обучение, из них более 2500 - молодые работники компании.
Сообщество ориентировано на формирование у участников образа современного молодого руководителя железнодорожной отрасли, который четко понимает стратегический и тактический курсы компании, разделяет ее ценности, принимает на себя ответственность за ее развитие, осознает влияние внешних и внутренних экономических и социокультурных факторов, ориентируется в исторических особенностях формирования российского общества и механизмах государственного управления.

Молодые руководители ОАО "РЖД"

Группа 2184 Стратегическое управление ГиМУ.

Группа 2184 Стратегическое управление ГиМУ

Красная Ульянка. Муниципальное образование «Ульянка», являясь одним из округов Кировского района Санкт-Петербурга, находится на изломе своей истории. Фальсификациями, обманом на выборах, к местному управлению пришли люди, ведущие к социальному регрессу нашего общества.
Стратегическая цель группы «Красная Ульянка» - приход к власти методом законного, демократического, народного волеизъявления.
При определении своих целей и задач «Красная Ульянка» руководствуется марксистско-ленинским учением, и опирается на опыт гражданско-активных объединений и организаций.
На территории МО «Ульянка» существует множество разрозненных групп, движений, и просто активных людей желающих достичь социально справедливого, не антинародного распределения благ, как материальных так и не материальных. Реставрация капитализма в стране, повлекло за собой разрушение, в том числе, социальных институтов, и в округе «Ульянка»,были забыты, те достижения Советской власти которые показывали всему Миру превосходство социализма над любым другим строем – все отдано на власть рынка, капитала.
НАШИ ЗАДАЧИ:
1. Используя Интернет, объединить в группе «Красная Ульянка» всех активных, молодых, социально-неудовлетворенных людей, для обсуждения проблем, поиска возможностей их решения.
2. Используя информационную возможность группы «Красная Ульянка», объединятся в оффлайн для решения возникших проблем.
3. Пользуясь близостью с народом, с теми кто далек от современных технологий, людям старшего поколения, разъяснять, помогать осуществлять свои желания, и привлекать их к решениям задач.
НАШЕ ДЕЛО – ПРАВОЕ! МЫ – ПОБЕДИМ!

Красная Ульянка